Юрист по трудовым спорам | Вологда - Услуги юристов в Вологде.

ВОЛОГОДСКАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ
СЕВЕРНЫЙ КОНСАЛТИНГОВЫЙ ЦЕНТР
Юридические консультации
и представительство в судах
Юридические консультации
и представительство в судах
Просто спросите у нас
(8172) 50-11-94
+7-900-558-58-22
СЕВЕРНЫЙ КОНСАЛТИНГОВЫЙ ЦЕНТР
ВОЛОГОДСКАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ
Спросите у нас (8172) 50-11-94
СЕВЕРНЫЙ КОНСАЛТИНГОВЫЙ ЦЕНТР
Вологодская юридическая компания
(8172) 50-11-94, +79005585822
Юристы Вологда
Просто спросите у нас: тел. (8172) 50-11-94; +7-900-558-58-22
Перейти к контенту
- (8172) 50-11-94; +7-900-558-58-22 -
- ПРОСТО СПРОСИТЕ У НАС -
Трудовые споры: увольнение, недостача, дисциплинарная ответственность и прочие.
Трудовое законодательство – одна из сложнейших и многоаспектных отраслей Российского права. Так или иначе, с трудовым правом сталкиваются все работающие граждане и, тем более, работодатели.К нам за помощью обращаются и первые и вторые. Как правило, это вопросы увольнения, задержки заработной платы, недостачи и привлечения к дисциплинарной ответственности.
Трудовое законодательство имеет много нюансов и от грамотности то или иной стороны зависит кто же победит в споре: работник или работодатель.
Наши юристы обладают огромным опытом работы по защите трудовых прав работников и работодателей. Так, юрист Барболин Олег Васильевич длительное время осуществлял надзор за исполнением трудовых прав граждан в органах прокуратуры Вологодской области, многие годы участвует в данной категории дел на частной основе.
В настоящее время, в том числе благодаря специализации на трудовых спорах, процент выигранных дел в нашей юридической компании превышает 95 %. Наиболее типичные дела, по которым участвовали наши юристы, указаны на данной станице сайта ниже.
Мы поможем РАБОТНИКУ:
- взыскать заработную плату и иные выплаты, которые задерживает работодатель, способствовать привлечению его за это к установленной законом ответственности;
- оспорить незаконные приказы по трудовой деятельности: о привлечении к дисциплинарной ответственности, об увольнении, взыскать утраченный заработок за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда;
- защитить интересы работника при получении производственной травмы, сопроводить его при расследовании уголовного дела или дела об административном правонарушении;
- защитить интересы работника при проведении ревизий и выявлении недостачи.
Мы поможем РАБОТОДАТЕЛЮ:
- грамотно оформить приказы о привлечении работника к дисциплинарной ответственности, в том числе в виде увольнения;
- взыскать с работника вред, причиненный предприятию в результате хищений, иной утраты или повреждения вверенного имущества, в результате причинения вреда третьим лицам;
- защитить от необоснованных требований работников материального и иного характера.
Примеры из практики наших юристов по делам о рассмотрении трудовых споров.
Мы на защите работодателя.
16.12.2015 Вологодским областным судом оставлено в силе решение Вологодского городского суда, вынесенное в пользу нашего доверителя. Податель апелляционной жалобы полагал, что данное решение, которым ему было отказано в удовлетворении требований к нашему клиенту, являлось незаконным. Вместе с тем, юристами юридической компании «Северный Консалтинговый Центр» доказаны необоснованность заявленных исковых требований, соблюдение судом первой инстанции необходимых материальных и процессуальных норм (текст решения).
 
19.07.2016 Вологодским городским судом завершено рассмотрение дела № 2-8908/2016 по трудовому спору о взыскании работником с работодателя задолженности по заработной плате и иным выплатам. По данному делу наши юристы представляли ответчика – работодателя. В результате рассмотрения дела нашими юристами доказана необоснованность требований истца на сумму более семисот тысяч рублей (текст решения).

Мы на защите работника.

25.04.2023 Вологодским городским судом (судья Качалова Наталья Валентиновна) по делу № 2-2123/2023 завершено рассмотрение дела по иску к нашему доверителю (бывшему работнику истца) по иску о взыскании с него компенсации ущерба, причиненного работодателю. Размер компенсации судом значительно снижен (текст решения).

24.12.2014 Вологодским городским судом по делу №  2-9110/2014 принято решение о взыскании в пользу нашего клиента задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и денежной компенсации морального вреда (текст решения).

11.02.2014 решением Вологодского городского суда по делу № 2-1036/2014 отказано в удовлетворении ряда требований работодателя о взыскании с работника – клиента  ЮК «СКЦ», образовавшейся в магазине недостачи (текст решения).

18.10.2017 Вологодским городским судом (судья Прокошева Наталья Станиславовна) по делу № 2-9209/2017 удовлетворено исковое заявление нашего доверителя о признании незаконным приказа об увольнении. С работодателя решением суда взысканы утраченный заработок за период вынужденного прогула и компенсация морального вреда (текст решения).
БАРБОЛИН
& ЧИСТОВ
(8172) 50-11-94
+7-900-558-58-22
Юридические услуги в Вологде и области
Назад к содержимому