Пенсия на горных работах. - Юристы в Вологде.

17 ноября 2021 г.

Кадуйский районный суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Лобановой И.В.,

при секретаре Широковой Н.С.,

с участием представителя истца Шестакова А.А. по доверенности Барболина О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шестакова А.А. к ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Вологодской области об оспаривании решения об отказе в установлении пенсии,

Шестаков А.А. обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Кадуйском районе Вологодской области (межрайонное) об оспаривании решения об отказе в установлении пенсии.

В обоснование иска указал, что 1 февраля 2021 г. обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, так как длительное время отработал на работах с вредными и тяжелыми условиями труда. Однако ответчик отказал в установлении досрочной страховой пенсии, о чем вынес решение ХХХ от 14 мая 2021 г. Не зачтены в специальный стаж следующие периоды: с 11 августа 1987 г. по 2 декабря 1990 г. в качестве мастера <данные изъяты>»; с 13 марта 1992 г. по 20 декабря 1993 г. в качестве прораба <данные изъяты>»; с 22 декабря 1993 г. по 25 августа 1996 г. в качестве главного инженера буровзрывных работ в карьере известняков <данные изъяты> участка по производству и переработке извести акционерной агростроительной компании «<данные изъяты>» (за исключением отпусков без сохранения заработной платы с 5 по 6 мая 1994 г., с 4 по 6 мая 1995 г.). С решением ответчика он не согласен, считает, что названные периоды подлежат включению в льготный стаж работы.

Просил суд признать незаконным в части решение ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Кадуйском районе Вологодской области (межрайонное) ХХХ от 14 мая 2021 г. об отказе в назначении Шестакову А.А. досрочной страховой пенсии по старости; обязать ответчика зачесть в стаж работы Шестакова А.А., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы: с 11 августа 1987 г. по 2 декабря 1990 г. в качестве мастера <данные изъяты>»; с 13 марта 1992 г. по 20 декабря 1993 г. в качестве прораба <данные изъяты>»; с 22 декабря 1993 г. по 4 мая 1994 г., с 6 мая 1994 г. по 3 мая 1995 г., с 7 мая 1995 г. по 25 августа 1996 г. в качестве главного инженера буровзрывных работ в карьере известняков Верхневольского участка по производству и переработке извести акционерной агростроительной компании «<данные изъяты>».

Протокольным определением Кадуйского районного суда Вологодской области от 22 октября 2021 г. произведена замена ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Кадуйском районе Вологодской области (межрайонное) на ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Вологодской области.

Представитель ответчика ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Вологодской области в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом. В заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования не признал, указав, что оснований для включения в специальный стаж работы истца спорных периодов не имеется.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.3 и ч.4 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 г. № 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (подпункт «б» пункта 1) установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке: б) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Пунктом 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

В соответствии с п. 5 Разъяснений «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет» от 22 мая 1996 г., утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, под которым понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

1 февраля 2021 г. Шестаков А.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в Кадуйском районе Вологодской области (межрайонное) ХХХ от 14 мая 2021 г. истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Указано, что по состоянию на 14 мая 2021 г. специальный стаж работы Шестакова А.А. составляет 1 год 3 месяца 1 день, общий стаж составляет 27 лет 9 месяцев 8 дней. При оценке пенсионных прав ГУ - Управлением Пенсионного фонда РФ в Кадуйском районе Вологодской области (межрайонное) к зачету в специальный стаж истца был принят период работы с 3 декабря 1990 г. по 12 марта 1992 г. в качестве прораба в <данные изъяты> (с 26 декабря 1990 г. – <данные изъяты> филиал Межреспубликанского специализированного объединения <данные изъяты>, с 27 декабря 1991 г. – Специализированная передвижная механизированная колонна ХХХ Концерна «<данные изъяты>). При оценке пенсионных прав ГУ - Управлением Пенсионного фонда РФ в Кадуйском районе Вологодской области (межрайонное) к зачету в специальный стаж истца не были приняты периоды работы с 11 августа 1987 г. по 2 декабря 1990 г. - в качестве мастера <данные изъяты> (с 26 декабря 1990 г. – <данные изъяты> филиал Межреспубликанского специализированного объединения «<данные изъяты>, с 27 декабря 1991 г. – Специализированная передвижная механизированная колонна <данные изъяты>), так как наименование должности не соответствует Списку № 2 от 1991 г. и не имеется документального подтверждения характера работы в условиях для профессии, предусмотренной Списком № 2 от 1991 г., а именно: занятость на строительных и монтажных работах; с 22 декабря 1993 г. по 25 августа 1996 г. - в качестве главного инженера буровзрывных работ в карьере известняков <данные изъяты> участка по производству и переработке извести акционерной агростроительной компании «<данные изъяты>» (в том числе отпуска без сохранения заработной платы с 5 по 6 мая 1994 г., с 4 по 6 мая 1995 г., совмещение профессий с января по сентябрь 1994 г.), так как не имеется документального подтверждения характера работы в условиях для профессии, предусмотренной Списком № 2 от 1991 г., а именно: расположение <данные изъяты> участка по производству и переработке извести на территории карьера и принадлежность производимых работ к продолжению горных работ. Кроме того, к зачету в специальный стаж истца не был принят период работы с 13 марта 1992 г. по 20 декабря 1993 г. в качестве прораба <данные изъяты>», поскольку за стаж работы на территории Республики <данные изъяты> до 1 января 2021 г. и бывшей <данные изъяты> ССР, в случае проживания (переселения) гражданина в Российскую Федерацию, за периоды страхового (трудового) стажа, приобретенные до 13 марта 1992 г., назначает и выплачивает Российская Федерация, а за периоды, приобретенные после указанной даты и до 31 декабря 2020 г. – Республика <данные изъяты>.

Суд находит позицию ответчика необоснованной в части по следующим основаниям.

Согласно записям в трудовой книжке (т.ХХХ) Шестаков А.А. принят на работу в <данные изъяты>» мастером, как молодой специалист по направлению с 11 августа 1987 г., 3 декабря 1990 г. переведен прорабом с окладом согласно штатному расписанию в размере 210 рублей. 1 января 1991 г. <данные изъяты>» реорганизована в <данные изъяты> филиал межреспубликанского специализированного объединения «<данные изъяты>», который с 1 апреля 1992 г. переименован в <данные изъяты>». 20 декабря 1993 г. уволен по собственному желанию. 22 декабря 1993 г. принят на работу в качестве инженера буровзрывных работ в карьере известняков Верхневольского участка по производству и переработке извести акционерной агростроительной компании «<данные изъяты>». 26 августа 1996 г. уволен по собственному желанию.

Согласно действующего трудового законодательства основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка установленного образца. Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя.

Ненадлежащее оформление записей в трудовой книжке истца является виной работодателя и не может являться основанием к отказу в назначении пенсии досрочно с учетом имеющегося специального стажа.

Рассматривая спорный период с 11 августа 1987 г. по 2 декабря 1990 г. в качестве мастера <данные изъяты>», суд полагает необходимым к указанному периоду применить Список № 2, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173.

В разделе XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций» Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173, п. «б» Инженерно-технические работники предусмотрены мастера (десятники) и прорабы.

Согласно разделу XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26 января 1991 г., в позицию 2290000б-23419 включены мастера строительных и монтажных работ; в позицию 2290000б-24441 включены производители работ.

В соответствии «ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2). Общероссийский классификатор видов экономической деятельности», утвержденным Приказом Росстандарта от 31 января 2014 г. № 14-ст, к разделу F. Строительство отнесены следующие виды деятельности: строительство новых объектов, реконструкция, капитальный ремонт, текущий ремонт и дополнительные работы, монтаж готовых зданий или сооружений на строительном участке, включая строительство временных сооружений. Общее строительство включает: строительство жилья, офисных зданий, складов и прочих общественных зданий, фермерских построек и т.д. или строительство сооружений, таких как автомобильные дороги и улицы, искусственные сооружения на них, объекты дорожного сервиса, железные дороги, взлетно-посадочные полосы аэродромов и космодромов, прочие водные объекты, ирригационные системы, системы водоснабжения и сетей водоотведения, промышленные предприятия, трубопроводы, линии связи и электропередачи, спортивные сооружения и т.д.

В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ ХХХ, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из представленной в материалы дела ГУ «<данные изъяты>» архивной справки от 8 мая 2015 г. ХХХ (л.д.ХХХ) следует, что в документах архивного фонда Специализированной передвижной механизированной колонны ХХХ концерна «<данные изъяты>», в личной карточке Шестакова А.А., уволенного в 1993 г., имеются сведения о его приеме на работу в качестве мастера 11 августа 1987 г. (приказ от 11 августа 1987 г. ХХХ-к), в приказах начальника Специализированной передвижной механизированной колонны ХХХ по личному составу за 1990, 1993 г.г. имеются сведения о переводе мастера Шестакова А.А. в качестве прораба 3 декабря 1990 г. (приказ от 7 декабря 1990 г. ХХХ-к), об его увольнении с работы в качестве прораба, с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск за 31 рабочий день 20 декабря 1993 г. (приказ от 1 декабря 1993 г. ХХХ-К). В ведомостях по начислению заработной платы работникам колонны за 1987-1993 г.г. имеются сведения об отработанном времени и заработной плате Шестакова А.А., работавшего в качестве мастера и прораба. Согласно Уставу предприятия <данные изъяты> основной и производственной деятельностью являлось выполнение строительно-монтажных работ.

Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 г. № 06/12600, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 или постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, то период работы в данной организации и должности, протекавший до 1 января 1992 г., рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Таким образом, наименование должности Шестакова А.А. в спорный период с 11 августа 1987 г. по 2 декабря 1990 г. в трудовой книжке полностью соответствовало наименованию профессии, предусмотренному Списком № 2, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173. Период с 3 декабря 1990 г. по 12 марта 1992 г. ответчиком зачтен в специальный стаж Шестакова А.А., то есть строительная специфика деятельности предприятия под сомнение не ставилась.

По периоду работы Шестакова А.А. с 13 марта 1992 г. по 20 декабря 1993 г. в качестве прораба <данные изъяты>» решение ответчика мотивировано условиями Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 г., а также Договора между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в сфере социального обеспечения от 24 января 2006 г., Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 г.

Между тем, в соответствии с ч.1, п.1 и п.2 ст.6 Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 г., пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в сфере социального обеспечения от 24 января 2006 г., Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 г. обратного не предусмотрено.

Таким образом, спорный период работы с 13 марта 1992 г. по 20 декабря 1993 г. подлежит включению в специальный стаж истца.

Не противоречат выводам суда представленные 26 августа 2021 г. за исх. ХХХ документы из ГУ «<данные изъяты>», а именно: приказ о поощрения рабочих и служащих от 3 ноября 1989 г. ХХХ-к, приказ о переводе от 7 декабря 1990 г. ХХХ-к, приказ об увольнении от 1 декабря 1993 г. ХХХ-к, личная карточка Шестакова А.А., ведомости по начислению заработной платы работникам <данные изъяты>» за август-декабрь 1987 г., 1988-1993 г.г. (л.д.ХХХ).

Рассматривая спорный период с 22 декабря 1993 г. по 25 августа 1996 г. в качестве главного инженера буровзрывных работ в карьере известняков <данные изъяты> участка по производству и переработке извести акционерной агростроительной компании «<данные изъяты>», суд приходит к следующему.

Согласно разделу I «Горные работы» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26 января 1991 г., в позицию 2010100б-20735 включены главные инженеры и их заместители (помощники).

Из представленной архивным отделом администрации <данные изъяты> муниципального района архивной справки от 12 августа 2021 г. ХХХ (л.д. ХХХ) следует, что на основании приказа <данные изъяты> ХХХ-к от 24 декабря 1993 г. Шестаков А.А. был принят на должность главного инженера с 22 декабря 1993 г. с окладом согласно штатного расписания. В иных приказах по личному составу, в том числе: о выплате премий, предоставлении отпусков и пр. также указана должность истца, как главный инженер.

Согласно справке <данные изъяты>» от 23 августа 1996 г. ХХХ Шестаков А.А. действительно работал в <данные изъяты> участке по производству и переработке извести инженером буровзрывных работ с 22 декабря 1993 г. по 26 августа 1996 г., что дает право на льготную пенсию по Списку № 2 Раздел I «Горные работы» п.1 «Открытые горные работы и работы на поверхности».

Вывод ответчика об отсутствии оснований для зачета в специальный стаж периода совмещения истцом профессий с января по сентябрь 1994 г. является ошибочным.

В соответствии с п.7 Разъяснения Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1976 г. № 5/8 за рабочими и инженерно-техническими работниками, пользовавшимися правом на льготное пенсионное обеспечение, объем работы которых увеличивается в связи с совмещением профессий (должностей) и расширением зон обслуживания, сохраняется право на льготное пенсионное обеспечение на весь период, в течение которого им производится доплата или выплачиваются повышенные оклады за выполнение работ по совмещаемым профессиям (должностям) или расширение зон обслуживания.

Из сведений о заработной плате Шестакова А.А., содержащимся в архивной справке от 12 августа 2021 г. ХХХ архивного отдела администрации <данные изъяты> муниципального района, следует, что с января по сентябрь 1994 г. истцу производилась доплата за совмещение профессий в размере 20 %, то есть Шестаков А.А. сохранил право на льготное пенсионное обеспечение за весь указанный период. Таким образом, спорный период работы с 22 декабря 1993 г. по 25 августа 1996 г. (за исключением отпусков без сохранения заработной платы с 5 по 6 мая 1994 г., с 4 по 6 мая 1995 г.). подлежит зачету в специальный стаж Шестакова А.А.

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица, содержащейся в выплатном деле Шестакова А.А., последний зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с 6 апреля 2000 г., то есть спорные периоды работы, приходятся на периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования.

Проанализировав установленные в судебном заседании обстоятельства, представленные документы, суд приходит к выводу о наличии оснований для включения спорных периодов работы Шестакова А.А. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

   Исковые требования Шестакова А.А. удовлетворить.

   Признать незаконным в части решение ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Кадуйском районе Вологодской области (межрайонное) ХХХ от 14 мая 2021 г. об отказе в установлении Шестакову А.А. досрочной страховой пенсии по старости.

Обязать ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Вологодской области зачесть в стаж работы Шестакова А.А., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы: с 11 августа 1987 г. по 2 декабря 1990 г. в качестве мастера <данные изъяты>»; с 13 марта 1992 г. по 20 декабря 1993 г. в качестве прораба <данные изъяты>»; с 22 декабря 1993 г. по 25 августа 1996 г. в качестве главного инженера буровзрывных работ в карьере известняков <данные изъяты> участка по производству и переработке извести акционерной агростроительной компании «<данные изъяты>» (за исключением отпусков без сохранения заработной платы с 5 по 6 мая 1994 г., с 4 по 6 мая 1995 г.).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Кадуйский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 24 ноября 2021 г.

Судья

Заголовок: Пенсия на горных работах.

Описание: Пенсия и зачет стажа мастерам строительно-монтажных работ, прорабам и главным инженерам на горных и буровзрывных работах.

Ключевые слова: пенсионный, фонд, пенсия, стаж, специальный, зачет, горные, работы, буровзрывные, мастер, прораб, досрочная, суд, иск, юрист, вологда, строительно-монтажных